Technicien(ne), Ressources humaines

Offres d'emplois

Description du poste

Au sein de l’équipe des Ressources humaines, vous aurez un rôle essentiel à jouer dans les activités quotidiennes et dans les grands projets en lien avec l’ensemble de la fonction notamment en matière de dotation, de gestion des données RH, de la rémunération globale, de la santé et sécurité, de la formation, des relations de travail et des communications internes.

  • Participer activement au processus de recrutement (affichage, présélection, entrevue téléphonique) ;
  • Assurer l’accueil des nouveaux employés
  • Être responsable des différentes données RH et assurer un suivi et analyse de ceux-ci;
  • Assurer un soutien à l’équipe dans la gestion des dossiers SST;
  • Participer à l’organisation et à l’inscription des activités de formation et d’événements à l’intention des employés ;
  • Participer à l’élaboration et au maintien de différents programmes;
  • Participer au rayonnement de Loiselle par le maintien de la page web et des différents médias sociaux.

Qualifications & connaissances

  • DEC en Administration
  • 3 à 5 ans d’expérience au sein d'un département de Ressources humaines.

Compétences

  • Bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Ouvert aux changements et bonne capacité d’adaptation;
  • Esprit créatif et collaboratif
  • Sens de l’organisation et des priorités;
  • Sens de l’initiative et autonomie;
  • Niveau avancé des outils MS Office, 365 un atout;
  • Maitriser les réseaux sociaux;
  • Connaissance de base d’un SIRH.

Avantages

  • Assurances collectives;
  • REER et Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Environnement jeune et dynamique

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